Kwoji est une plateforme d'engagement collaborateurs lancée en juin 2025 par Mathis Etcheberry. Elle fait chaque semaine ce qu'un séminaire et une enquête annuelle font une fois par an. Elle crée du lien : dix-huit jeux multijoueurs lancés en un clic, sur ordinateur ou mobile, à distance ou au bureau, avec voix et vidéo intégrées, et chaque jour un Défi d'une minute commun à toute l'entreprise. Elle détecte les signaux faibles : un Kwoji Pulse hebdomadaire, un eNPS trimestriel, des sondages et un espace Pilotage conçu avec des DRH, analysé par une IA française hébergée en France. Jamais une réponse individuelle. Gratuit jusqu'à 200 membres avec quatre jeux, puis 2 € par membre et par mois, facturés annuellement, pour les dix-huit jeux et Pilotage. kwoji.com
Kwoji, espace presse
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Mis à jour le 11 octobre 2026 · contact presse : réponse sous 24 heures en semaine
Boilerplate
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Kwoji crée du lien entre collègues avec dix-huit jeux multijoueurs et détecte les signaux faibles avec un Pulse hebdomadaire anonyme. Chaque semaine, pas une fois par an. kwoji.com
Fiche d'identité
| Rubrique | Valeur |
|---|---|
| Dénomination | Kwoji |
| Forme juridique | SASU (société par actions simplifiée à associé unique) |
| SIREN | 108 473 042 |
| Lancement | juin 2025 |
| Création de la société | 2026 |
| Siège | 47 rue Vivienne, 75002 Paris, France |
| Dirigeant | Mathis Etcheberry, président et fondateur |
| Effectif | 1 |
| Financement | autofinancé, aucune levée de fonds |
| Secteur | logiciel d'engagement des collaborateurs (SaaS B2B) |
| Références | des équipes de Crédit Agricole, Sanofi, Darty, Agicap, OpenClassrooms et Blank ont déjà joué sur Kwoji |
| Site | kwoji.com |
| Contact presse | mathis@kwoji.com |
Bio du fondateur
Trois longueurs, selon la place dont vous disposez.
Mathis Etcheberry, fondateur de Kwoji. Head of Product dans une entreprise hybride de plus de 250 salariés, huit ans en Fintech et SaaS B2B. Diplômé de l'emlyon business school et de HarvardX.
Mathis Etcheberry est le fondateur de Kwoji. Head of Product, il a passé huit ans en Fintech et en SaaS B2B à concevoir des produits et arbitrer des feuilles de route. Diplômé de l'emlyon business school en finance et stratégie, titulaire d'un Graduate Certificate in Computer Science de HarvardX, il parle autant au marché qu'au code. Il construit Kwoji en parallèle de son poste de Head of Product, dans une entreprise hybride de plus de 250 salariés, pour que le lien entre collègues dure toute l'année.
Mathis Etcheberry est le fondateur de Kwoji. Un soir de séminaire, il anime un jeu pour plus de cent collègues qui se connaissent à peine. Deux heures plus tard, ils enquêtent les uns sur les autres comme de vieux amis. Le lendemain, chacun retrouve son équipe et ses visios. Il crée Kwoji pour que ce lien dure toute l'année, pas une soirée par an.
Head of Product, il a passé huit ans en Fintech et en SaaS B2B à concevoir des produits et arbitrer des feuilles de route. Il est diplômé de l'emlyon business school en finance et stratégie, et titulaire d'un Graduate Certificate in Computer Science de HarvardX. Il construit Kwoji en parallèle de son métier, dans une entreprise hybride de plus de 250 salariés.
Kwoji, lancé en juin 2025, réunit dix-huit jeux multijoueurs avec voix et vidéo intégrées, un Défi quotidien d'une minute commun à toute l'entreprise, les Bravos et une boîte à idées anonyme. Côté mesure, Kwoji Pulse chaque semaine, un eNPS trimestriel, des sondages et l'espace Pilotage, conçu avec des DRH : la Galaxie montre l'état de chaque équipe, la Boussole repère celles qui s'épanouissent, s'isolent ou sont sous tension, et une IA française hébergée en France prépare un rapport pour le comité de direction. L'entreprise est autofinancée.
Chiffres clés et leurs sources
Chaque chiffre porte sa source, pour qu'il soit vérifiable et publiable sans avoir à rappeler.
| Chiffre | Source |
|---|---|
| Le MIT estime qu'un tiers des écarts de productivité entre équipes vient des échanges informels, en dehors des réunions | MIT Media Lab (groupe Human Dynamics), Alex Pentland, « The New Science of Building Great Teams », Harvard Business Review, 2012 |
| MIT News rapporte un turnover ramené de 40 % à 12 % après la synchronisation des pauses dans un centre d'appels Bank of America | Rob Matheson, MIT News, « Moneyball for business », 14 novembre 2014, étude menée par Sociometric Solutions |
| Dans les études de Jeffrey Hall, le temps de loisir partagé est associé à une plus grande proximité amicale ; les heures passées ensemble au travail le sont moins | Travaux de Jeffrey Hall, université du Kansas |
| Gallup classe 8 % des salariés français comme engagés au travail, contre 12 % en Europe | Gallup, State of the Global Workplace |
| Le coût moyen estimé du désengagement est de 14 840 € par salarié et par an | Mozart Consulting, indice IBET 2024 |
| 42 % des démissionnaires américains interrogés estiment que leur départ aurait pu être évité | Gallup, 717 démissionnaires aux États-Unis, 2024 |
| 22 % des salariés du privé ont télétravaillé au moins une fois au cours des quatre semaines précédant l'enquête, à raison de 1,9 jour par semaine en moyenne | Insee, « Télétravail et présentiel : le travail hybride, une pratique désormais ancrée dans les entreprises », Insee Analyses n° 105, décembre 2024, d'après l'enquête Emploi en continu. Premier semestre 2024, champ salariés du secteur privé, France hors Mayotte |
| Coût d'un séminaire d'entreprise : entre 100 et 500 € par personne | Estimation Kwoji, d'après les tarifs publics des prestataires de team building |
| Marché mondial du logiciel d'engagement : environ 928 M$ en 2023, environ 2,6 Md$ attendus en 2030 | Grand View Research, Employee Engagement Software Market |
| Baromètres sociaux : 3,50 à 15 $ par salarié et par mois | PeopleOpsClub, Employee Engagement Software Pricing Guide 2026 |
| Le palier Standard de Kwoji est 3 à 8 fois moins cher que les outils du marché | Estimation Kwoji : son tarif Standard comparé aux tarifs publics des baromètres sociaux (ligne PeopleOpsClub ci-dessus) |
| Zest (fusion avec Supermood en 2025) : engagement annuel minimum de l'ordre de 8 000 € | Page tarifs publique de Zest |
| Seuil d'anonymat : 5 répondants par défaut, abaissable à 4 ou 3 | Standard de l'industrie, documenté notamment par Microsoft Viva Glint |
Le détail de nos estimations internes est fourni sur demande, par e-mail, avec les tarifs publics qui les fondent.
Citations attribuables
Trois verbatims prêts à l'emploi, sur trois angles différents.
Un séminaire par an pour le lien, une enquête par an pour la mesure. Kwoji fait les deux, chaque semaine, parce que mesurer l'engagement n'a jamais créé d'engagement.
Un baromètre classique demande aux gens comment ils vont. Kwoji pose la question là où les collaborateurs viennent déjà d'eux-mêmes, pour jouer.
Une note de moral sans le graphe des liens qui l'entoure ne dit pas quoi corriger. Deux équipes peuvent afficher le même mauvais score et avoir besoin de deux choses opposées.
Visuels
Téléchargement à l'unité, ou en une fois dans le kit complet. Libres de reproduction dans le cadre d'un article sur Kwoji.
Portrait du fondateur
Logos
PNG, sur fond blanc, fond violet et fond transparent. À reproduire sans modification des couleurs ni des proportions.
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Usage de la marque
- Le nom s'écrit Kwoji, avec la majuscule initiale seulement. Jamais en capitales ni tout en minuscules dans un texte courant.
- Les logos sont fournis en PNG sur fond blanc, fond violet et fond transparent, dans le kit à télécharger.
- Visuels et logos sont libres de reproduction dans le cadre d'un article sur Kwoji, sans modification des couleurs ni des proportions.
- Crédit à porter : Kwoji.
- Les captures issues de l'environnement de démonstration se reproduisent avec leur légende, qui dit que les données sont fictives.
La question de l'anonymat
Kwoji Pulse mesure le climat d'équipe sans jamais exposer une réponse individuelle. Le fonctionnement est décrit en détail sur une page publique, écrite pour être lue par un élu du comité social et économique.
Comment Kwoji Pulse protège l'anonymatContact presse
Mathis Etcheberry, fondateur
mathis@kwoji.comRéponse sous 24 heures en semaine.